2017.4～（予定）法人の代表者や事業場の統括管理を行う者は産業医として選任できなくなります。
現在、定められている産業医の選任に、企業の代表取締役や医療法…
平成27年過重労働解消キャンペーン重点監督の結果
厚生労働省平成27年11月に実施された「過重労働解消キャンペ…
がんなどの病気を抱える方の職業生活
厚生労働省が平成２８年２月、「事業場における治療と職業生活の…
女性の活躍推進企業データベース
厚生労働省により、「女性の活躍推進企業データベース」が開設さ…
2016.4～標準報酬月額の等級変更の手続き
平成28年4月分から、健康保険法及び船員保険法における現在の…
2016.4～傷病手当金・出産手当金の計算方法変更
平成27年に公布された「持続可能な医療保険制度を構築するため…
2016.4～正社員転換・待遇改善実現プランが始まります。
FBで紹介しました。 平成28&…
雇用保険の高齢者の適用について
雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱に関する諮問・答申があ…
登録型の派遣労働者に対する社会保険適用の取扱いについて
登録型の派遣労働者は、一般的に雇用契約と派遣契約を一致させて…
2016.3～ハローワークの新卒求人不受理
改正された青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）…
2015.9～正社員転換・待遇改善実現本部ができました
「日本再興戦略」改訂2015（平成27年６月30日閣議決定）…
地方税分野における個人番号・法人番号の利用
平成28年1月1日以降の申告書等には、個人番号・法人番号の記…
2016.4～労災の年金と厚生年金の年金の併給調整率の変更
厚生労働省の労働政策審議会は９日、労災保険法の傷病（補償）年…
2015.9～同一労働同一賃金推進法の公布施行
平成27年9月16日、労働者の職務に応じた待遇の確保等のため…
マイナンバー分野（社会保障制度）へのリンク
厚生労働省へのリンクをはっておきます。 マイナンバー分野（社…
2015.11～雇用管理分野における個人情報保護に関するガイドライン改訂
平成27年11月27日に、 雇用管理分野における個人情報保護…
ストレスセルフチェックのご紹介
厚生労働省が運営している「こころの耳」というページに、 自分…
2015.11～「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」が配布されています。
事業者向けに「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」が…
2015.10～若者雇用促進法の施行
勤労青少年福祉法が名称変更され、青少年の雇用の促進等に関する…
中退共の請求にもマイナンバーの記載が必要
中小企業退職金共済に入っている企業を退職（等）した場合に、退…
2016.4～障害者差別解消法
平成28年4月1日から、障害者差別解消法が施行されます。 こ…
マイナンバーに関し、事業主による本人確認について
以下のページに、雇用保険関係に関するマイナンバー制度の情報が…
マイナンバーの扶養控除等申告書への記載
扶養控除等申告書への個人番号の記載について、原則として省略で…
2015.9.30「労働契約申込みみなし制度について」の通達
平成27年9月30日付（職発0930第13号）で、「労働契約…
2015.10～同月得喪の取扱い変更
これまでは、厚生年金保険の被保険者の資格取得月に喪失し、その…
2015.10～昭和12年4月1日以前生まれの方も在職老齢年金の対象に
平成27年10月より、在職老齢年金の適用の範囲が広がります。…
番号法：法人番号の通知と法人番号公表システムについて
法人番号に関するFAQ（国税庁）が公表されています。 その中…
均等室に出す責任者や推進者等
均等室に届け出る責任者や推進者等をまとめてみました。 ・機会…
職業家庭両立推進者の選任努力義務
育児介護休業法第29条では、育児休業他の育児や介護の措置や、…
機会均等推進責任者の選任は義務なのかどうか
男女雇用機会均等法に定める女性労働者の能力発揮促進のため積極…
