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東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の策定、労務相談など幅広くお手伝いします。

社会保険労務士法人開東社会保険労務事務所

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障害者雇用

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  2. 障害者雇用

2025年12月22日

/ 最終更新日時 : 2025年12月22日 かいとうしゃかい
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  • 安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント
  • 障害者雇用
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事業主が設置すべき相談窓口

2024年2月21日

/ 最終更新日時 : 2024年2月21日 かいとうしゃかい
  • 開東社会ニュース
  • 障害者雇用

ニュース2024.1号　2024年4月からの法定雇用率の変更その他の障害者雇用の変更点

2023年8月18日

/ 最終更新日時 : 2023年8月17日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

202404～　事業者による障害のある方への合理的配慮の提供が義務化されます

2023年4月15日

/ 最終更新日時 : 2023年3月24日 かいとうしゃかい
  • 開東社会ニュース
  • 障害者雇用

ニュース2023.3号　今後の障害者の法定雇用率ほか改正と障害者雇用相談先

2023年4月5日

/ 最終更新日時 : 2023年4月4日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

202304～　障害者雇用対策基本方針

2023年2月2日

/ 最終更新日時 : 2023年1月27日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

202304～　障害者雇用調整金の単位調整額引き上げ

2023年2月1日

/ 最終更新日時 : 2023年1月27日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

202504～　法定雇用率の算定における除外率の見直し

2023年1月31日

/ 最終更新日時 : 2023年1月27日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

202404～　障害者雇用状況報告の対象

2023年1月26日

/ 最終更新日時 : 2023年1月25日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

202404～　障害者雇用率が変わる予定です

2022年12月27日

/ 最終更新日時 : 2022年12月27日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

202404～　週10～20時間の重度身体障害者、重度知的障害者及び精神障害者を実雇用率に算定

2022年6月24日

/ 最終更新日時 : 2024年1月5日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

今後の障害者雇用施策は、、、（2022年時点）

2021年6月1日

/ 最終更新日時 : 2021年6月1日 かいとうしゃかい
  • 法改正・行政の動き
  • 障害者雇用

障害者への合理的配慮の提供の義務化

2020年11月4日

/ 最終更新日時 : 2023年9月8日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

202103～　障害者の法定雇用率が2.3％に

2018年2月27日

/ 最終更新日時 : 2018年2月23日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

障害者雇入れ計画書の作成命令が出される基準

2017年10月27日

/ 最終更新日時 : 2017年10月24日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

障害者虐待防止法における使用者による障害者虐待とは

2017年8月24日

/ 最終更新日時 : 2017年8月15日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

2018.4～障害者雇用状況報告書の提出義務が45.5人以上に

2017年7月12日

/ 最終更新日時 : 2017年7月11日 かいとうしゃかい
  • 障害者雇用

2018.4～障害者雇用率の変更

2015年11月20日

/ 最終更新日時 : 2021年6月1日 webstaff
  • 障害者雇用

2016.4～障害者差別解消法

2015年4月15日

/ 最終更新日時 : 2023年9月8日 webstaff
  • 障害者雇用

201604～障害者への合理的配慮指針

2015年4月14日

/ 最終更新日時 : 2023年9月8日 webstaff
  • 障害者雇用

201604～障害者差別禁止指針

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202604～　自転車交通違反に対する罰金一覧

2025年12月18日

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2025年12月16日

ニュース2025.11号　扶養の年間収入判断ほか健保の変更とマイカー通勤費上限改正

2025年12月15日

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2025年12月11日

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2025年11月4日

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