東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の提案及びサポートなど幅広くお手伝いします。
労務・法改正情報
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ニュース2019.12号 今後の派遣契約に必須となる派遣先の情報提供

派遣労働者の待遇改善に向けて、均等均衡待遇を規定した改正労働者派遣法が令和2 年4 月1 日に施行されます。派遣労働者の均等均衡待遇を実現することは派遣元の義務ですが、制度において派遣先の情報提供は重要な位置づけとなって …

ニュース2019.11号 在宅勤務者の雇用保険手続

労働時間の一部または全部を、在宅で就労させようと検討する企業が増えています。雇用保険については在宅勤務者の手続が必要となる場合があるので、お知らせします。つづきをPDF(news_201911)で読む

ニュース2019.10号 均等均衡待遇のスケジュールと検討のポイントは

いわゆる同一労働同一賃金の対応については、2019 年2 月号のニュースで、社員区分による待遇の比較が最初のステップになるとお伝えしました。具体的な手順については、、つづきをPDF(news_201910)で読む

ニュース2019.9号 令和元年度の地域別最低賃金

令和元年度の地域別最低賃金が改正・公示されました。最低賃金の検証の仕方とともにお知らせします。つづきをPDF(news_201909)で読む

ニュース2019.8号 両立支援等助成金(出生時両立支援コース)のお知らせ

平成30 年度雇用均等基本調査によると、男性の育児休業はこの20 年あまりで微増していますが、依然として政府の目標10%には達しておらず、義務化を目指す議員連盟の報道などで話題になっています。男性の育児休業等に関連する助 …

ニュース2019.7号 企業内外の人の動きと36協定の適用

本年4月から時間外労働及び休日労働の上限規制が始まっており、厚生労働省労働基準局から出された改正労働基準法Q&Aの中に、異動や出向、副業・兼業、転職に関して36協定をどのように適用させるのか記載がありますのでご紹介します …

ニュース2019.6号 2020.3.30~職業紹介における求人不受理

労働関係法令の違反があった企業の新卒者向け求人が、ハローワークで受理されないことがあり、これを「求人の不受理」と言います。2020 年3 月30 日からはこの対象を拡大し、新卒以外の求人についても受理されないこととなりま …

ニュース2019.5号 女性の勤務パターンによる出産育児制度の違い

4月より、国民年金の第1号被保険者が出産したときの産前産後期間に関する国民年金保険料免除制度が始まりました。2月1日以降の出産の方が対象になるので、該当の方は市区町村へ問い合わせてください。申請期間は、出産予定日の6ヶ月 …

ニュース2019.4号 事業主のパワーハラスメント防止措置義務化(予定)について

今回は、事業主のパワーハラスメント(以下「パワハラ」)防止措置義務化(予定)を取り上げます。つづきをPDF(news_201904)で読む

ニュース2019.3号 個人型確定拠出年金「事業主の証明書」と、3 月4 月に変更となる料率

中途採用の従業員が個人型確定拠出年金(以下、iDECO:イデコ)に加入している、あるいは従業員が新たにiDECO に加入したいと言って、「事業所登録申請書 兼 第2 号加入者に係る事業主の証明書」を企業に依頼することがあ …

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