障害者雇入れ計画書の作成命令が出される基準は、６月１日時点において、以下のどれかに該当する企業になります。
１．全国平均実雇用率未満 かつ 不足数5人以上
２．法定雇用数が3～4人であって、0人雇用の企業
３．不足数10人以上の企業
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