東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の策定、労務相談など幅広くお手伝いします。

2021年10月7日

/ 最終更新日時 : 2021年10月8日かいとうしゃかい

202204～　202210～　育児・介護休業法改正ポイントのご案内

2021年9月28日

/ 最終更新日時 : 2021年10月5日かいとうしゃかい

202304～　1000人超企業の育児休業等の取得状況公表

2021年9月24日

/ 最終更新日時 : 2021年10月5日かいとうしゃかい

202210～　出生時育児休業・従来の育児休業取得に関する改正施行

2021年9月22日

/ 最終更新日時 : 2022年7月11日かいとうしゃかい

202210～　出生時育児休業と1歳までの育児休業の比較

2021年9月15日

/ 最終更新日時 : 2021年10月5日かいとうしゃかい

ニュース2021.8号　育児介護休業法の改正（202204月までの施行分）と令和３年度最低賃金

2021年7月27日

/ 最終更新日時 : 2021年10月5日かいとうしゃかい

202109～　育児休業時のみなし被保険者期間の起算を産前休業開始としてもよい

2021年6月23日

/ 最終更新日時 : 2021年10月5日かいとうしゃかい

202204～　育児休業の有期の条件変更と措置義務

2021年5月17日

/ 最終更新日時 : 2022年1月14日かいとうしゃかい

ニュース2021.4号産後期間の男性の育児休業と助成金

2020年12月22日

/ 最終更新日時 : 2022年6月15日かいとうしゃかい

育児休業中の一時的・臨時的な就労に該当する場合の例示

2020年10月26日

/ 最終更新日時 : 2021年10月5日かいとうしゃかい

育児介護休業法

202101～　育児・介護休業等に関する規則の規定例

2020年9月18日

/ 最終更新日時 : 2021年10月5日かいとうしゃかい

育児介護休業法

子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するＱ＆Ａに追加されました

2020年8月25日

/ 最終更新日時 : 2021年6月7日かいとうしゃかい

ニュース2020.7号　時間単位で取得が可能となる子の看護休暇と介護休暇

2020年7月15日

/ 最終更新日時 : 2021年6月7日かいとうしゃかい

ニュース2020.6号　育児休業等の制度運用や助成金について

2020年1月9日

/ 最終更新日時 : 2021年10月5日かいとうしゃかい

育児介護休業法

202101～　子の看護休暇、介護休暇が時間単位に

2019年7月16日

/ 最終更新日時 : 2019年7月16日かいとうしゃかい

育児介護休業法

企業の育児休業の運用は難しい

2017年10月12日

/ 最終更新日時 : 2017年10月17日かいとうしゃかい

育児介護休業法

2017.10～入社間もない労働者への、子の看護休暇・介護休暇の配慮

2017年8月30日

/ 最終更新日時 : 2017年8月30日かいとうしゃかい

育児介護休業法

2017.10.1～育児介護休業規程の規定例詳細版

2017年8月23日

/ 最終更新日時 : 2017年8月15日かいとうしゃかい

育児介護休業法

育児休業等の早期復帰を促すことはハラスメントになるか？

2017年8月8日

/ 最終更新日時 : 2017年8月3日かいとうしゃかい

パンフ「職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です！！」変更

2017年7月28日

/ 最終更新日時 : 2017年7月20日かいとうしゃかい

育児介護休業法

2017.6.30育児介護休業等の通達の改正

PAGE TOP