障害者雇用
- 2023年2月2日 障害者雇用 202304～ 障害者雇用調整金の単位調整額引き上げ
- 2023年2月1日 障害者雇用 202504～ 法定雇用率の算定における除外率の見直し
- 2023年1月31日 障害者雇用 202404～ 障害者雇用状況報告の対象
- 2023年1月26日 障害者雇用 202404～ 障害者雇用率が変わる予定です
- 2022年12月27日 障害者雇用 202404～ 週10～20時間の重度身体障害者、重度知的障害者及び精神障害者を実雇用率に算定
- 2022年6月24日 障害者雇用 今後の障害者雇用施策は、、、
- 2021年6月1日 法改正・行政の動き障害者雇用 障害者への合理的配慮の提供の義務化
- 2020年11月4日 障害者雇用 202103～ 障害者の法定雇用率が2.3％に
- 2018年2月27日 障害者雇用 障害者雇入れ計画書の作成命令が出される基準
- 2017年10月27日 障害者雇用 障害者虐待防止法における使用者による障害者虐待とは
- 2017年8月24日 障害者雇用 2018.4～障害者雇用状況報告書の提出義務が45.5人以上に
- 2017年7月12日 障害者雇用 2018.4～障害者雇用率の変更
- 2015年11月20日 障害者雇用 2016.4～障害者差別解消法
- 2015年4月15日 障害者雇用 2016.4～障害者への合理的配慮指針
- 2015年4月14日 障害者雇用 2016.4～障害者差別禁止指針
