東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の策定、労務相談など幅広くお手伝いします。
労務・法改正情報

安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント

平成27年 労働安全衛生調査(実態調査)

労働安全衛生調査(実態調査)が公表されています。 常用労働者10人以上を雇用する民営事業所が対象となっており、安全衛生教育、メンタルヘルス、受動喫煙防止など、「他社はどうしているのかな」という疑問に役立つと思います。

役員へのストレスチェック義務

役員にはストレスチェックを実施する義務はありません。 ただし、労働者と同様の立場とされる場合には、実施する義務が発生してきます。 役員の労働者性は 会社の指揮監督の下に業務を行い、それに対する報酬を得ているかを実態に即し …

外国人技能実習生の労災認定がありました

外国人技能実習生が過労による死亡で労災認定されたと報道がありました。 1カ月に78時間半~122時間半の時間外労働をしていたとされたそうです。 労災保険請求のためのガイドブック(外国人労働者向けパンフレット)にリンクして …

2016.11ストレスチェック助成金の登録届が締め切られます

ストレスチェック助成金は、以下の場合に支給されます。 従業員50人未満の事業場で、ストレスチェック後の面接指導を実施する産業医を選任し 1 ストレスチェックを行った場合、1従業員につき500円を上限として実費額を支給 2 …

平成28年度「『見える』安全活動コンクール」

厚生労働省では平成28年9月1日から「『見える』安全活動コンクール」として、労働災害防止に向けた企業の取組み事例を募集しています。このコンクールは、安全活動に熱心に取り組んでいる企業が国民や取引先に注目される運動(「あん …

ストレスチェック制度関係 Q&A 追加

平成28年8月30日に、Q&Aが追加されています。 内容は、心理職の方がストレスチェックの内容を見てよいのか、というものです。

8月熱中症に注意(夏休み後は再度熱中症にかかりやすい?!)

全国社労士会連合会宛てに、行政から8月の熱中症予防策の徹底を呼びかける文書が来ています。 7月8月は熱中症がピークを迎えるのですが、熱順化(熱になれ順応すること)は熱くない環境に体が4日以上慣れると顕著に下がるようです。 …

平成28年度 全国労働衛生週間

平成28年度の全国労働衛生週間は、10月1日(土)から7日(金)までです。 スローガンは、「健康職場 つくる まもるは みんなが主役」です。 9月1日から30日までは準備期間とし、各職場ではスローガン掲示、講習会等の取り …

2016.8~労災年金給付等に係る給付基礎日額の年齢階層別最低・最高限度額

平成 28 年8月1日から平成 29 年7月 31 日までの期間に支給される労災年金給付等に係る給付基礎日額の年齢階層別最低・最高限度額は、厚生労働省のwebページをご確認ください。

2016.8~労災年金給付等に係る給付基礎日額の最低保障額

平成 28 年8月1日から平成 29 年7月31日までの期間に適用される自動変更対象額は、3,910 円です。

製造業向け 未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル

中小規模事業場の安全衛生教育のノウハウ不足を補完し、未熟練労働者の労働災害発生を防止するため、厚生労働省より「製造業向け未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル」が出ています。 中小企業に関しては、これをもとに、自社用 …

労働災害としての熱中症に注意しましょう

平成28年5月、平成27年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」が公表されました。 建設業と屋外で作業する警備業で、死亡災害が多く発生しているとのことです。 今年も暑くなりそうです。 職場の測定や、準備を行い、労 …

平成27年の労働災害発生状況

厚生労働省より平成27年の労働災害発生状況が公表されました。 死亡災害 、 死傷災害 、 重大災害の発生件数が、いずれも 前年を下回り、特に死亡災害の発生件数は、統計を取り始めて以来、初めて1,000人を下回ったとのこと …

労災保険率表の細目の一部改正(建設事業のうち工作物の取り壊し)

平成28年2月29日に、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則第 16 条第1項の規定に基づく労災保険率表の細目の一部を改正する件」(平成 28 年厚生労働省告示第 43 号)に関する通達が出ています。(基発02 …

「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」

平成28年3月14日に 様式第6号の2(第51条の21関係)「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」が 厚生労働省の安全衛生関係主要様式に追加されました。 掲載場所はこちらです。 心理的な負担の程度を把握す …

2017.4~(予定)法人の代表者や事業場の統括管理を行う者は産業医として選任できなくなります。

現在、定められている産業医の選任に、企業の代表取締役や医療法人の理事長、病院の院長等が産業医を兼務している事例があり、経営側が産業医の場合には、労働者の健康管理よりも事業経営上の利益を優先する可能性から、産業医としての職 …

ストレスセルフチェックのご紹介

厚生労働省が運営している「こころの耳」というページに、 自分で行える「ストレスセルフチェック」があります。 5分できるとのことなので、一度やってみてください。 ストレスセルフチェックはこちらから。

2015.11~「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」が配布されています。

事業者向けに「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」が配布されています。 ダウンロードサイトはこちらです。

2015.12~派遣労働者とストレスチェック

平成27年12月から導入されるストレスチェック制度ですが、派遣労働者はどのようになるのでしょうか。 「心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針」で …

2015.12~有期労働契約とストレスチェック

平成27年12月に導入されるストレスチェックの取り組みですが、期間の定めのある契約により勤務する者は対象になるのでしょうか。 このストレスチェックは、「1年以内ごとに1回以上」「常時使用する労働者」を対象に行います。一般 …

« 1 2 3 4
PAGETOP
Copyrights © 開東社会保険労務事務所 All Rights Reserved.