ニュース2021.4号 産後期間の男性の育児休業と助成金
第204回通常国会に提出された育児介護休業法の改正案の中に、…
協会けんぽ東京支部の料率の推移
全国健康保険協会 東京支部の過去の健康保険料率（介護をのぞく…
202104～ 電磁的方法による申告書の提供は事前の承認が不要に
国税庁は「源泉所得税の改正のあらまし 令和３年４月」を出して…
202104～ 若者雇用促進法に基づく「事業主等指針」の改正
令和3年4月30日、厚生労働省は「青少年の雇用機会の確保及び…
フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン
令和３年３月２６日に、行政は「フリーランスとして安心して働け…
202106～ 労働者派遣事業報告書の様式変更
「労働者派遣事業報告書」の様式が 令和３年６月報告分から変更…
202104～ 子ども子育て拠出金率は据え置き
令和3年度の子ども・子育て拠出金率は、1000分の3.6で据…
新型コロナ休業で報酬減の標準報酬月額の特例改定の延長等
令和3年3月までも新型コロナ特例がありましたが、令和3年4月…
ニュース2021.3号 新型コロナに関する休業・出向関係の助成金について
新型コロナの影響を受けた出向や休業に関連して、新しく創設され…
202104～ 脱退一時金の月数上限が60月となります
令和3年4月より、最終月（資格喪失した日の属する月の前月）が…
202104～ 就職祝い金で求職の申込み勧奨が禁止へ
令和3年4月1日から、職業紹介事業者が「就職お祝い金」などの…
202104～ 一般事業主行動計画の策定指針が改正に
次世代育成支援対策推進法に基づいて、従業員101人以上の企業…
2021.4.7～ 労働保険事務組合の令和2年度確定（年度更新）が始まります。
当事務所が取り扱う労働保険事務組合の令和2年度確定の準備が整…
厚生労働省による建設業版「勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアル」
建設業は2024年に労働時間上限規制の一般則の適用になります…
ニュース2021.2号 総務人事分野における3～4月の変更事項と料率変更（202103、202104）
令和3年3月～4月に変更となる内容をまとめます。事業所の適用…
202104～ 現物給与価額一覧表の変更（食事、住宅）
令和3年4月からの現物給与価額一覧表をお知らせします。給与計…
202104～ 70歳までの就業機会確保措置の就業規則記載例
令和3年4月1日からはじまる70歳までの就業機会確保措置の努…
202104～ 創業支援等措置の高年齢者が労災加入で特別加入できるように
令和3年4月1日からはじめる70歳までの就業機会確保措置のう…
202104～ ３６協定の様式変更
令和3年4月1日から、時間外休日労働協定届は、押印省略、チェ…
202104～ 労災保険の特別加入に柔道整復師、芸能、アニメーターが
令和3年4月1日から特別加入の対象が追加されます。 特別加入…
社会保険適用拡大特設サイト（厚生労働省）と特定適用事業所該当時の手続き
常時501人以上の適用事業所（特定適用事業所）は、短時間労働…
202104まで 雇用調整助成金の特例措置の延長
緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末まで、雇用調整助成金…
202104～ キャリアアップ助成金の変更点
FBで紹介しました。 【キャリアアップ助成金の令和3年度変更…
20210205～20220331 キャリアップ助成金正社員化コース、紹介予定派遣の対象拡充
キャリアップ助成金の正社員化コースでは、6か月以上就業してい…
202104～ 雇用保険料率は据え置きの見込みです。
令和3年度の雇用保険料率は据え置きです。 厚生労働省のページ…
ニュース2021.1号 202104～行政に届け出る様式の押印省略～３６協定届を中心に～
令和2年7月の「規制改革実行計画」を踏まえ、行政へ届け出る各…
202104～ 正規雇用労働者の中途採用比率の公表の詳細
令和3年度から、大企業に中途採用比率の公表が義務付けられます…
202104～ 大企業における中途採用比率の公表
令和3年4月から、労働施策総合推進法により、令和3年4月から…
202103～ 協会けんぽの令和３年度保険料率
令和3年度の協会けんぽの保険料率が3月分（4月納付分）から改…
202102～ 産業雇用安定助成金の創設
【産業雇用安定助成金がはじまります】 在籍型出向により労働者…