2022年12月6日 / 最終更新日時 : 2022年12月6日 かいとうしゃかい 安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント 202304～ 202404～ 化学物質による労働災害防止のための新たな規制
2022年11月15日 / 最終更新日時 : 2022年11月7日 かいとうしゃかい テレワーク・在宅勤務労働基準法・労働契約法安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント開東社会ニュース ニュース2022.10号 令和5年の祝日法の休日と照度基準の改正
2022年7月15日 / 最終更新日時 : 2022年7月25日 かいとうしゃかい 安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント開東社会ニュース ニュース2022.6号 新型コロナウイルス感染症のいわゆる後遺症と労災
2022年4月25日 / 最終更新日時 : 2022年4月25日 かいとうしゃかい 安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント 202204～ あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師が特別加入の対象に
2022年4月19日 / 最終更新日時 : 2023年9月8日 かいとうしゃかい その他の労務管理安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント クロスアポイントメント制度を利用した事業に係る労働者災害補償保険の適用等について
2022年3月29日 / 最終更新日時 : 2022年3月25日 かいとうしゃかい 安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント法改正・行政の動き 202210～ 定期の歯科健康診断の報告義務の拡大（予定）
2022年1月17日 / 最終更新日時 : 2022年4月20日 かいとうしゃかい 安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント開東社会ニュース ニュース2021.12号 中小企業のパワハラ防止措置義務と派遣労働者への措置
2021年12月17日 / 最終更新日時 : 2021年12月17日 かいとうしゃかい 安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント 202112～ オールジェンダートイレ、事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の改正に係る質疑応答集