労働基準法・労働契約法
- 2024年4月10日 労働基準法・労働契約法 202404~ 残業代の単価に入れない在宅手当の具体例
- 2024年3月15日 労働基準法・労働契約法 202404~ モデル労働条件通知書を使用するときの注意点
- 2024年3月2日 労働基準法・労働契約法 202402~ 1か月単位の変形労働時間正、裁量労働制の協定届が本社一括できるように
- 2024年2月1日 労働基準法・労働契約法 202501 令和7年(2025年)の国民の祝日・休日
- 2024年1月15日 労働基準法・労働契約法 202404~ 建設業の時間外労働の上限規制に関するQ&A追加
- 2024年1月10日 労働基準法・労働契約法 貨物軽自動車運送事業の自動車運転者に係る労働者性の判断事例について
- 2023年12月15日 労働基準法・労働契約法 202404~ 労働基準関係の新様式
- 2023年11月15日 労働基準法・労働契約法開東社会ニュース ニュース2023.10号 2024年4月からの労働条件明示の記載例と裁量労働制202404
- 2023年11月9日 労働基準法・労働契約法 202404~ 令和6年4月から改正される裁量労働制のQ&A の追加
- 2023年11月8日 労働基準法・労働契約法 202404~ 専門業務型裁量労働制の本人同意の書面例
- 2023年10月20日 労働基準法・労働契約法 202404~ 労働基準法施行規則の改正に関する通達
- 2023年10月13日 労働基準法・労働契約法 202404~ 労働条件明示のルール変更 さらに詳しいパンフレットが
- 2023年9月25日 助成金労働基準法・労働契約法 ~202311 働き方改革推進支援助成金(適用猶予業種等対応コース)申請締切り
- 2023年9月15日 労働基準法・労働契約法開東社会ニュース非正規・同一労働同一賃金・均等均衡待遇 ニュース2023.8号 令和5年の最低賃金と同一労働同一賃金の関係
- 2023年9月1日 労働基準法・労働契約法 202404~ (特に専門業務型)裁量労働制の適用に同意が必要となります
- 2023年8月24日 労働基準法・労働契約法 202310~ 令和5年10月からの最低賃金の答申状況
- 2023年8月22日 労働基準法・労働契約法 202404~ 令和6年4月から改正される裁量労働制のQ&A
- 2023年8月17日 労働基準法・労働契約法外国人雇用 外国人技能実習生の監督指導、送検等の状況
- 2023年8月7日 労働基準法・労働契約法 202310~ 令和5年の最低賃金引き上げの目安は39円~41円
- 2023年7月18日 労働基準法・労働契約法 202404~ 建設業の時間外労働上限規制わかりやすい解説