東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の提案及びサポートなど幅広くお手伝いします。
労務・法改正情報

労働基準法・労働契約法

令和2年度地域別最低賃金額は据え置きかもしれません。

中央最低賃金審議会で、令和2年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が公表されました。新型コロナウイルス感染症拡大による現下の経済・雇用への影響等を踏まえ、現行水準を維持することが適当とされています。

2020.5.7~ 新型コロナ関連の母性健康管理措置と育児休業賃金登録、助成金について

新型コロナウイルスと妊娠中の労務管理について関連する情報をまとめました。 1.新型コロナウイルス感染症に関する 母性健康管理措置について 妊娠中の女性労働者が、保健指導・健康診査を受けた結果、その作業等における新型コロナ …

2020.4~ 労基法の改正についてのパンフレット

民法改正に関連する労働基準法の改正部分のパンフレットが出ていますので紹介します。

新型コロナウイルス対応と労基法33条の解釈

厚生労働省発基0317第17号令和2年3月17日として、「新型コロナウイルス感染症の発生及び感染拡大による 影響を踏まえた中小企業等への対応について」という通達が出ています。 ・新型コロナウイルス感染の患者を治療する場合 …

2020.4?~ 賃金請求権の消滅時効が3年に

令和2年4月1日から施行される改正民法では、一般債権の消滅時効期間が、「債権者が権利を行使することができることを知った時から5年間行使しないとき、権利を行使することができる時から10年間行使しないとき」とされました。それ …

2020.4~民法改正により極度額を定めないと身元保証契約が無効に

民法の改正により、根保証(将来発生する不特定の債務の保障)には極度額の定めが必要になりました。それにより、労務管理としても対応が必要なところがあります。 企業が社員の入社時に身元保証人を求めることがありますが、それにも限 …

パンフレット:高校生等のアルバイトの労働基準法適用

「高校生等を使用する事業主の皆様へ」というパンフレットが出ています。人手不足で高校生等の時給単価も上がっているようです。法の順守を見直してみましょう。

リーフレット「労働時間の考え方:「研修・教育訓練」等の取扱い]

監督署への問合せが多いそうです。FBで紹介しました。

2020.1、2020.2 荷主と運送事業者のためのトラック運転者の労働時間短縮に向けたセミナー

厚生労働省による、「荷主と運送事業者のためのトラック運転者の労働時間短縮に向けたセミナー」が開催されます。 自動車運転の業務については、時間外労働の上限規制が令和6年4月1日から適用されます。 東京は令和2年1月20日、 …

2019.7~トラックドライバーの働き方改革に関する荷主の配慮義務

トラック運送事業者が法令を遵守して事業を遂行できるよう、荷主に必要な配慮義務をする責務規定が新設され、トラック運送事業者が法令違反となる原因となるおそれのある行為(荷待ち時間の恒常的な発生、非合理な到着時刻の設定、重量違 …

2019.6.7 災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等に係る許可基準の一部改正

災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等に係る許可基準が改正され、留意点として通達が出ています。 なお、現代的な事象等(サーバ攻撃によるシステムダウン、ライフラインの早期復旧、大規模なリコール対応)を踏まえて解釈を …

裁量労働制の不適切な運用についての企業名公表

平成31年1月25日に、「裁量労働制の不適正な運用が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長による指導の実施及び企業名の公表について」という通達が出ています。 企業トップに対し、本社を管轄する都道 …

36協定届の作成支援ツール(スタートアップ労働条件)

厚生労働省が運営する「スタートアップ労働条件」で、2019年4月から新様式となる36協定の作成支援ツールが公開されています。 ただし、除外業種(建設等)については様式を考慮しないようですので、今のところ一般則適用事業場と …

2019.4~年次有給休暇の時季指定(強制)付与について、就業規則を改定すべきか

平成31年4月から、労働基準法の改正により年次有給休暇5日間の強制付与が始まりますが、その点を就業規則に記載した方がよいのか、迷っている企業もあるようです。 以下の点から、就業規則の変更はしておく方がよいと思います。 ・ …

2019.4~ 労働時間等設定改善企業委員会

平成31年4月施行される、改正労働時間等設定改善特別措置法において、企業1つの労働時間等設定改善企業委員会というものが認められています。また、この委員会の決議は、労働基準法上の労働時間等に関する規定にかかわる特例が認めら …

2019年度の祝日(休日)は、いつもの年と異なります。

平成31年度は天皇即位があり、2019年5月1日(水)と、10月22日(火)をこの年限りの休日とする法律案が臨時国会に提出されました。 そうなると、祝日法により、5月1日の前後の、4月30日および5月2日も休日となり、就 …

荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン

トラック輸送における取引環境・労働時間改善協議会による、「荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン」が先日出されました。 長時間労働改善は規制を守ることだけでは達成できず、荷主などの関係 …

2019.4~ 新36協定、1か月超のフレックス協定届の様式

平成31年4月から使用される36協定(時間外・休日労働の届)、1か月超のフレックスタイム制協定届の様式はこちら wordファイルもあります。 中小企業は、2020年3月までは旧様式で提出ができます。(法の適用としては、平 …

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