外国人雇用

厚生労働省では、毎年６月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めています。外国人労働者の就労状況では、派遣・請負の就労形態が多く雇用が不安定な状態にあったり、社会保険に未加入の人が多かったりと、雇用管理上の改善が早急に取り …

2016年12月2日外国人雇用

外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の改正案が第192回国会で成立しました。これにより、外国人技能実習機構が平成28年11月28日から設立され、その他は政令で定める日からの施行となります。実習 …

外国人技能実習生が過労による死亡で労災認定されたと報道がありました。１カ月に７８時間半～１２２時間半の時間外労働をしていたとされたそうです。労災保険請求のためのガイドブック（外国人労働者向けパンフレット）にリンクして …

平成27年に技能実習生の実習実施機関に対して行われた監督指導や送検の状況について公表されました。実習実施機関というのは、実際に外国人を受け入れて技能実習を行う企業等のことです。そこでは1年目から労働関係法令の適用を受け …

雇用対策法に基づき、すべての事業主に、外国人労働者の雇入れ・離職時に、氏名、在留資格、在留期間などを確認し、外国人雇用状況を厚生労働大臣（ハローワーク）へ届け出ることが義務付けられています。このたび、平成27年10月時 …