令和4年、5年の介護職員の処遇改善に係る加算に関する通知はこちらから
「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」
最近の投稿
- ニュース2023.8号 令和5年の最低賃金と同一労働同一賃金の関係 2023年9月15日
- 202309～ 心理的負荷による精神障害の労災認定基準改正 2023年9月12日
- 202404～ 募集時などに明示すべき労働条件が変更に 2023年9月11日
- 202410～ 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q＆A集 2023年9月10日
- 202306～ 永年勤続表彰金の報酬該当性 2023年9月8日
- 202404～ （特に専門業務型）裁量労働制の適用に同意が必要となります 2023年9月1日
- 202404～ 派遣の労使協定：令和６年度の一般労働者の賃金水準が出されました。 2023年8月31日
- 202310～ 令和5年10月からの最低賃金の答申状況 2023年8月24日
- 202307～ 労災適用の未手続事業主への費用徴収が厳しくなります 2023年8月24日
- 202404～ 令和6年4月から改正される裁量労働制のQ&A 2023年8月22日
