新規学卒者を雇い入れようとする事業主等は、内定の取消しや入職時期の繰下げを行う場合、ハローワークに通知する必要があります。平成28年度に内定取り消しとなった学生・生徒数は86人、うち20人が高校生でした。併せて事業所名が5社公表されていますが、事業活動の縮小を余儀なくされているものとは明らかに認められないときという要件が共通しています。