令和6年4月から、裁量労働制が変わります。不同意・撤回ができるようになる影響は、単に同意の様式や撤回の届け先などだけではなく、不同意や撤回のときの処遇はどうなるのかを検討し、対象者に先に明確に伝えることなどがあります。
以下のリンクで通達などもありますので、準備の際にはよくご確認ください。

〇厚生労働省：裁量労働制の概要