令和６年４月から施行される、労働条件の通知が追加される件について、厚生労働省より以下のパンフレットが出ています。

○2024年4月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか？

就業場所・業務の「変更の範囲」の具体的な記載例もいくつかありますので参考にしてください。