令和4年度新設 パパと協力!ママコース
今後の障害者雇用施策は、、、
202204~ 加給年金の支給停止が変わりました
202210~ 職業安定法の改正
202210~ キャリアアップ助成金の正社員化コース・障害者正社員化コースの変更
202210~ 企業型DC加入者が iDeCoに加入しやすくなります
202412~ DBや基金の掛金相当額の定めと、加入者情報の月次登録
新型コロナウイルス感染症についての労災補償の考え方
202210~ 労働者協同組合法の施行
不妊治療の規程例をリンクしました
学生の社会保険の適用ルール
202205~ 介護事業所の処遇改善に関する通達が改正に
ニュース2022.4号 シフト制の雇用管理での留意事項
202304~ 危険有害な作業を行う事業者の保護措置
202204~ 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(令和4年4月)
202207~ 歯科技工士を特別加入に
202210~ 日本年金機構による保険料免除の図解
高校生は社会保障の仕組みや制度を勉強します
202204~ 職業紹介事業の業務運営要領
202204~ 両立支援等助成金 (出生時両立支援コース、育児休業等支援コース)変更
202204~ あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師が特別加入の対象に
202210~ 育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するQ&A
テレワークの事業場外労働
202203~ 労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針
クロスアポイントメント制度を利用した事業に係る労働者災害補償保険の適用等について
202210~ 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集(令和4年10月施行分)
ニュース2022.3号 202304~割増率50%(60時間超)と今後の労働時間規制
令和4年度の地方労働行政運営方針
解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会報告書
令和4年度 雇用・労働分野の 助成金のご案内 (簡略版)
お気軽にお問い合わせください TEL 03-3369-7411 9:00-18:00(土日祝のぞく)
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