202404~ 給与に対する法定福利厚生費の率
202404~ 残業代の単価に入れない在宅手当の具体例
ニュース2024.3号 社会保険給付の“小分け”申請と保険料免除
ニュース2024.2号 2024年4月からの保険料率と限度額適用認定証及び健康保険証の今後
202404~ モデル労働条件通知書を使用するときの注意点
202404~ 現物給与の改正(食事)
202402~ 1か月単位の変形労働時間正、裁量労働制の協定届が本社一括できるように
202404~ 保険料率の変更
202312~ 被扶養者認定のQ&A更新
202410~ 50人超事業所の社会保険適用拡大のQ&A
202404~ 令和6年度の雇用保険料率は、令和5年度と同率です
ニュース2024.1号 2024年4月からの法定雇用率の変更その他の障害者雇用の変更点
202403~ 協会けんぽの令和6年度保険料率
202404~ 労災保険料率が見直されます
202501 令和7年(2025年)の国民の祝日・休日
202410~ 短時間労働者に対する健康保険 ・厚生年金保険の適用拡大Q&A集(令和6年10月施行分)
202404~ 年金額の改定、在労の停止額の変更
202404~ 建設業の時間外労働の上限規制に関するQ&A追加
ニュース2023.12号 年収の壁・支援強化パッケージ(社会保険適用促進手当と助成金)202310
202310~ 社会保険適用促進手当および事業主の証明による被扶養者認定のQ&Aが改正
202404~ 労災保険料率が変わりそうです。
貨物軽自動車運送事業の自動車運転者に係る労働者性の判断事例について
ニュース2023.11号 年収の壁・支援強化パッケージ(被扶養者認定)202310
202404~ 労働基準関係の新様式
202312 内部通報制度導入支援キット
202310~ 自動更新である有期契約が求職者雇用開発助成金の対象
ニュース2023.10号 2024年4月からの労働条件明示の記載例と裁量労働制202404
202404~ 令和6年4月から改正される裁量労働制のQ&A の追加
202404~ 専門業務型裁量労働制の本人同意の書面例
202310~ 社会保険適用促進手当の設計について
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