その他の労務管理
「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」
2017年4月10日 その他の労務管理
厚生労働省の「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」が公表されました。 転勤のための常住地移動者数は60万人（平成24年就業構造基本調査H23.10～1年間）とのことで、人数としてはあまり多くなく、そのため企業活動にはそれ …
2017年度介護報酬改定により「定期的に昇給する仕組み」が新たな要件に
2017年3月31日 その他の労務管理
2017年度の介護報酬改定が出されています。現行の介護職員処遇改善加算(Ⅰ)の算定に必要な要件に加えて、新たに、キャリアパス要件Ⅲ（経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み …
経団連が年収ベースの賃金引上げと働き方改革に言及
2017年1月31日 その他の労務管理
経団連会長が、収益改善・拡大している企業は年収ベースでの賃金引上げを前向きに検討するよう呼びかけています。また、働き方改革として、長時間労働の是正と、非正規社員の処遇改善と正規化を呼びかけています。 その結果、労使で議論 …
平成28年「中小企業の賃金・退職金事情」
2017年1月26日 その他の労務管理
東京都が行っている中小企業（従業員数10～299人）の賃金等の実態に関する調査が発表されました。 平成28年「中小企業の賃金・退職金事情」 今年は退職金も調査対象になっています。（退職金の調査は1年おきです） 中小企業の …
犯罪被害者の休暇（特別休暇）
2017年1月10日 その他の労務管理
社員やその家族が犯罪被害者に遭ってしまうこともあります。 犯罪被害者とそのご家族は、精神的な疲労もありますし、裁判の傍聴を望む場合もあります。 ご自身ではなかなか言い出せないと思います。 配慮の上、一定の特別休暇の導入や …
東京都の「感染症対応力向上プロジェクト」参加企業募集
2016年12月15日 その他の労務管理
東京都では、東京商工会議所及び東京都医師会と連携し、企業の感染症対策を支援するプロジェクトを展開しているそうです。 そのプロジェクトには３つのコースがあり、実施するだけは「協力企業」として、各コースの基準を達成した企業は …
経済産業省の「雇用関係によらない働き方」に関する研究会
2016年11月25日 その他の労務管理
経済産業省で、11月17日、第1回「雇用関係によらない働き方」に関する研究会が開催されました。 開催要領には以下のように記載されています。 「人口減少の進行や技術革新の進展により、産業構造・就業構造が大きく変化することが …
起業の際、労務管理・安全衛生などを診断「スタートアップ労働条件」
2016年11月1日 その他の労務管理
厚生労働省は、2016年11月から、ポータルサイト「スタートアップ労働条件」を開設しています。 起業の際に自社の労務管理・安全衛生管理などの問題点を診断することが目的とのことです。 実際の起業時にはあまり検討していない内 …
