コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の策定、労務相談など幅広くお手伝いします。

社会保険労務士法人開東社会保険労務事務所

ご委託のご検討はお気軽にお問い合わせください
TEL 03-3369-7411
9:00-18:00（土日祝のぞく）

  • サービス
    • 労働・社会保険手続代行
    • 労務相談業務
    • 就業規則・協定類作成
    • 助成金申請
    • 代行までの流れ
    • ニュース
  • コンサル業務
    • 主要な労務テーマ
    • 賃金退職金制度構築
    • 人事評価制度の構築
    • 経営労務診断
    • 適性試験CUBIC
  • セミナー・執筆
    • セミナー情報
    • 出張セミナー講師
    • 原稿執筆・出版の実績紹介
  • セキュリティ
    • プライバシーマーク
    • 個人情報保護方針
    • マイナンバー取扱い基本方針
    • 個人情報の取り扱い
    • 情報セキュリティ基本方針
  • 事務組合
    • 従業員のお手続き
    • 事業所情報変更のお手続き
    • 労働保険事務組合とは
    • 事務組合Q&A
    • メール手続依頼の方法
  • 事務所案内
    • ごあいさつ
    • 事務所基本情報
    • 事務所マップ
    • 採用について（応募同意書）
    • お問い合わせ
  • 規程例・書式

その他の労務管理

  1. HOME
  2. その他の労務管理

2025年4月21日

/ 最終更新日時 : 2025年4月18日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

Q＆A～育児休業等給付～

2025年4月18日

/ 最終更新日時 : 2025年4月18日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

高年齢者雇用安定法Q&A

2025年4月4日

/ 最終更新日時 : 2025年4月4日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

202504～　第一種・第二種計画認定・変更申請書の変更

2025年3月7日

/ 最終更新日時 : 2025年3月7日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

公益通報者保護法の改正予定

2025年2月3日

/ 最終更新日時 : 2025年2月3日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

年収の壁を考える

2025年1月22日

/ 最終更新日時 : 2025年2月10日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

202504～　育児休業等給付（出生後休業支援給付金）

2024年12月25日

/ 最終更新日時 : 2024年12月25日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

202504～　くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等改正

2024年12月18日

/ 最終更新日時 : 2024年12月18日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

202411～　老齢年金請求書等に添付する戸籍謄本等の省略

2024年12月5日

/ 最終更新日時 : 2024年12月5日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

202501～　マイナポータルで離職票が受け取れるように

2024年11月15日

/ 最終更新日時 : 2024年12月19日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理
  • 開東社会ニュース

ニュース2024.10号　202411フリーランス新法施行に際し労務として準備すること

2024年11月14日

/ 最終更新日時 : 2024年11月12日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

202504～　高年齢雇用継続給付の給付率減

2024年11月7日

/ 最終更新日時 : 2024年11月7日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

202504～　改正育児・介護休業法の規程例

2024年6月21日

/ 最終更新日時 : 2024年6月21日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

202504～　出生後休業支援給付と育児時短就業給付　　

2024年4月16日

/ 最終更新日時 : 2024年4月15日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理
  • 給与計算情報

202404～　給与に対する法定福利厚生費の率

2023年12月13日

/ 最終更新日時 : 2023年12月13日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

202312　内部通報制度導入支援キット

2023年3月23日

/ 最終更新日時 : 2023年3月23日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理

フリーランス法案について

2023年3月10日

/ 最終更新日時 : 2023年3月8日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理
  • 採用支援・企業認定

産学協議会により定義されたインターンシップ

2023年2月16日

/ 最終更新日時 : 2023年2月15日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理
  • 採用支援・企業認定

特別休暇制度導入事例集2022

2023年2月16日

/ 最終更新日時 : 2023年2月16日 webstaff
  • その他の労務管理

男女雇用機会均等推進者の選任

2023年2月8日

/ 最終更新日時 : 2024年4月19日 かいとうしゃかい
  • その他の労務管理
  • 給与計算情報

202304～　給与に対する法定福利厚生費の率

投稿ナビゲーション

  • 固定ページ 1
  • 固定ページ 2
  • …
  • 固定ページ 4
  • »

最近の投稿

Q＆A～育児休業等給付～

2025年4月21日

高年齢者雇用安定法Q&A

2025年4月18日

ニュース2025.3号　常時介護の新判断基準と現物給与価額（食事）の改定

2025年4月15日

知っておきたい在留管理制度

2025年4月8日

202504～　在職老齢年金の支給停止調整額

2025年4月7日

202504～　第一種・第二種計画認定・変更申請書の変更

2025年4月4日

厚生労働省によるスーパーマーケット業のカスタマーハラスメント対策企業マニュアル

2025年4月2日

202504～　雇用保険給付のQ&A

2025年3月28日

202510　育児介護における個別周知・意向確認の全体像

2025年3月27日

202410～　専門実践教育訓練給付金の事業主証明

2025年3月26日

カテゴリー

  • ALL
  • その他の労務管理
  • ジョブ型、人事制度
  • テレワーク・在宅勤務
  • 介護事業所
  • 個人情報・マイナンバー
  • 健康保険・介護保険
  • 健康経営・コラボヘルス
  • 助成金
  • 労働基準法・労働契約法
  • 厚生年金・国民年金・退職金・401K
  • 外国人雇用
  • 女性活躍・均等法・次世代
  • 安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント
  • 就業規則
  • 採用支援・企業認定
  • 新型コロナ
  • 法改正・行政の動き
  • 派遣法・職業紹介
  • 給与計算情報
  • 育児介護休業法
  • 開東社会ニュース
  • 障害者雇用
  • 雇用保険・労働保険徴収
  • 電子申請
  • 非正規・同一労働同一賃金・均等均衡待遇
  • 高齢者雇用

アーカイブ

  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2020年2月
  • 2020年1月
  • 2019年12月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年3月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月
  • 2017年8月
  • 2017年7月
  • 2017年6月
  • 2017年5月
  • 2017年4月
  • 2017年3月
  • 2017年2月
  • 2017年1月
  • 2016年12月
  • 2016年11月
  • 2016年10月
  • 2016年9月
  • 2016年8月
  • 2016年7月
  • 2016年6月
  • 2016年5月
  • 2016年4月
  • 2016年3月
  • 2016年2月
  • 2016年1月
  • 2015年12月
  • 2015年11月
  • 2015年8月
  • 2015年7月
  • 2015年6月
  • 2015年5月
  • 2015年4月
  • 2015年3月
お問い合わせはこちら
お気軽にご相談・お問い合わせ下さい。

労務・法改正情報

  • ALL
  • その他の労務管理
  • ジョブ型、人事制度
  • テレワーク・在宅勤務
  • 介護事業所
  • 個人情報・マイナンバー
  • 健康保険・介護保険
  • 健康経営・コラボヘルス
  • 助成金
  • 労働基準法・労働契約法
  • 厚生年金・国民年金・退職金・401K
  • 外国人雇用
  • 女性活躍・均等法・次世代
  • 安衛法・労災・メンタルヘルス・ハラスメント
  • 就業規則
  • 採用支援・企業認定
  • 新型コロナ
  • 法改正・行政の動き
  • 派遣法・職業紹介
  • 給与計算情報
  • 育児介護休業法
  • 開東社会ニュース
  • 障害者雇用
  • 雇用保険・労働保険徴収
  • 電子申請
  • 非正規・同一労働同一賃金・均等均衡待遇
  • 高齢者雇用

ご委託のご検討はお気軽にお問い合わせくださいTEL 03-3369-74119:00-18:00（土日祝のぞく）

お問合せはこちら
  • Facebook
  • X
  • Hatena
  • Pocket
Facebook page

社会保険労務士法人開東社会保険労務事務所

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-2-6
西新宿K-1ビル7階
TEL : 03-3369-7411
FAX : 03-3369-2711

Copyright © 社会保険労務士法人開東社会保険労務事務所 All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit

MENU
  • サービス
    • 労働・社会保険手続代行
    • 労務相談業務
    • 就業規則・協定類作成
    • 助成金申請
    • 代行までの流れ
    • ニュース
  • コンサル業務
    • 主要な労務テーマ
    • 賃金退職金制度構築
    • 人事評価制度の構築
    • 経営労務診断
    • 適性試験CUBIC
  • セミナー・執筆
    • セミナー情報
    • 出張セミナー講師
    • 原稿執筆・出版の実績紹介
  • セキュリティ
    • プライバシーマーク
    • 個人情報保護方針
    • マイナンバー取扱い基本方針
    • 個人情報の取り扱い
    • 情報セキュリティ基本方針
  • 事務組合
    • 従業員のお手続き
    • 事業所情報変更のお手続き
    • 労働保険事務組合とは
    • 事務組合Q&A
    • メール手続依頼の方法
  • 事務所案内
    • ごあいさつ
    • 事務所基本情報
    • 事務所マップ
    • 採用について（応募同意書）
    • お問い合わせ
  • 規程例・書式
PAGE TOP