東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の提案及びサポートなど幅広くお手伝いします。

東京都西新宿にある社労士事務所です。社会保険労務士9名、事務員7名で企業の労務に関するお手伝いをしています。



お知らせ

2018年2月 プライバシーマークの更新を行いました。

当事務所は2018年2月にプライバシーマークの更新を行いました。当事務所のROBINS情報ページにも情報が更新されています。

2018年1月 サイバー法人台帳ROBINSの更新を行いました。

JIPDECが運営しているROBINSに、企業の経営労務監査を行える「確認者」として当事務所の情報を登録しており、年に1度の情報更新を行いました。

ニュース・法改正情報

ニュース2018.11号 2019 年4 月からの安衛法改正(面接指導関連)

前号に引き続き、2019年4月から施行となる労働安全衛生法改正のうち、医師の面接指導についてお知らせします。これは、医師の面接指導が確実に実施されるようにすることで、健康リスクが高い状態にある労働者を見逃すことなく、労働 …

2019.4~国民年金の産前産後保険料免除の具体的事務

平成31年4月からはじまるこの制度ですが、具体的な事務の内容が出ています。 ・産前産後免除に該当しても付加保険料の納付は可能 ・任意加入の被保険者は、産前産後免除に該当しない ・出産予定日の6か月前から市区町村に届出を行 …

2019.4~年次有給休暇の時季指定(強制)付与について、就業規則を改定すべきか

平成31年4月から、労働基準法の改正により年次有給休暇5日間の強制付与が始まりますが、その点を就業規則に記載した方がよいのか、迷っている企業もあるようです。 以下の点から、就業規則の変更はしておく方がよいと思います。 ・ …

2019.4~ 労働時間等設定改善企業委員会

平成31年4月施行される、改正労働時間等設定改善特別措置法において、企業1つの労働時間等設定改善企業委員会というものが認められています。また、この委員会の決議は、労働基準法上の労働時間等に関する規定にかかわる特例が認めら …

平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果

平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果が公表されました。 全体的には定年は60歳のままで継続雇用制度により65歳までの雇用確保する企業が8割弱と多いようですが、65歳定年の企業も増加していて、全体の16%程度、そのうち …

東京都のポータルサイトに、家庭と仕事の両立支援推進企業として登録

平成31年1月末を募集期間として、東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」として登録すると、東京都の運営するポータルサイトに公表され、また両立支援推進企業マークを使用することができるそうです。 ただ、このような認証や登録 …

2019年度の祝日(休日)は、いつもの年と異なります。

平成31年度は天皇即位があり、2019年5月1日(水)と、10月22日(火)をこの年限りの休日とする法律案が臨時国会に提出されました。 そうなると、祝日法により、5月1日の前後の、4月30日および5月2日も休日となり、就 …

荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン

トラック輸送における取引環境・労働時間改善協議会による、「荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン」が先日出されました。 長時間労働改善は規制を守ることだけでは達成できず、荷主などの関係 …

ニュース2018.10号 2019 年4 月からの安衛法改正(産業医関連)

平成31年(2019 年)4 月から、働き方改革推進法の一環として、企業の産業医(産業保健)機能強化及び面接指導について労働安全衛生法が改正されます。今回は産業医(産業保健)の機能強化についてお知らせします。つづきをPD …

スマホで確定申告が始まります。

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