東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の提案及びサポートなど幅広くお手伝いします。

東京都西新宿にある社労士事務所です。社会保険労務士9名、事務員9名で企業の労務に関するお手伝いをしています。



お知らせ

2020.3~ 給与計算の料率が変わります。

当サイト内「給与・賞与の社会保険料」の協会けんぽ(東京支部)及び介護保険の料率を変更しました。令和2年3月からの適用となりますので、給与計算時にはご注意ください。

2020年2月 プライバシーマークの更新を行いました。

当事務所は2020年2月にプライバシーマークの更新を行いました。当事務所のROBINS情報ページにも情報が更新されています。

(再リンク)2019年4月からの36協定 新様式、旧様式

新様式はこちらです。記載例(9号)(9号の2) 旧様式はこちらです。(リンク先中ぐらいにあります)

労務・法改正情報

ニュース2020.01号 賃金等請求権の消滅時効期間が当分の間3年へ

本年4月1日に施行される改正民法では短期消滅時効が削除され、債権の時効が「権利を行使できると知ったときから5年」または「権利を行使することができるときから10年」に統一されました。これに合わせ、労働基準法第115条に定め …

2020.3~給与・賞与の社会保険料の変更

健康保険料率(協会けんぽ 東京支部)、介護保険料率が令和2年3月適用(4月納付)分から変更になります。当事務所の「給与・賞与の社会保険料」を変更しました。給与計算などにお使いください。(2月までは旧の率になります。)

2020.3~ 令和2年度の協会けんぽの保険料率

協会けんぽでは、保険料率が3月分(4月納付分)から改定されます。

高齢の方の、有期雇用特別措置法による特例(第二種特例)について

愛知労働局でわかりやすい説明がありましたので紹介します。 定年をどこで迎えたか、が鍵になります。また、有期労働契約には定年の概念を適用しない、という説明になっています。

2020.4?~ 賃金請求権の消滅時効が3年に

令和2年4月1日から施行される改正民法では、一般債権の消滅時効期間が、「債権者が権利を行使することができることを知った時から5年間行使しないとき、権利を行使することができる時から10年間行使しないとき」とされました。それ …

ニュース2019.12号 今後の派遣契約に必須となる派遣先の情報提供

派遣労働者の待遇改善に向けて、均等均衡待遇を規定した改正労働者派遣法が令和2 年4 月1 日に施行されます。派遣労働者の均等均衡待遇を実現することは派遣元の義務ですが、制度において派遣先の情報提供は重要な位置づけとなって …

パートタイム・有期雇用労働法の施行にあたっての中小企業の範囲

パートタイム・有期雇用労働法の施行にあたっての中小企業の範囲(PDF,厚生労働省のページにリンクします)

2021.1~ 子の看護休暇、介護休暇が時間単位に

令和元年12月に育児・介護休業法施行規則及び指針が改正され、令和3年1月1日から、育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになります。また、所定労働時間が4時間以下でも取得が可 …

2020.1 マイナンバー未収録者一覧が送られてきます

基礎年金番号とマイナンバーが紐づいていない厚生年金保険被保険者がいる事業所には、日本年金機構から「マイナンバー未収録者一覧」が送られてくるようです。紐づけがあると、事業主の氏名変更や住所変更の届出が不要となるそうです。

2022.4~ 101人以上企業の女性活躍推進法による一般事業主計画の策定義務

現在労政審に厚生労働省が答申中ですが、101人以上の企業の一般事業主行動計画は、令和4年4月1日からとなりそうです。

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