東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の提案及びサポートなど幅広くお手伝いします。

東京都西新宿にある社労士事務所です。社会保険労務士9名、事務員9名で企業の労務に関するお手伝いをしています。



お知らせ

令和2年6月1日現在:新しい生活様式定着に向けての移行期間における弊所対応についてのお知らせ

弊所では、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、お客様、所員の安全確保を目的に、時差出勤・在宅勤務などの対応策を実施してまいりましたが、緊急事態宣言の解除と「新しい生活様式」の定着を前提とした移行期間の実施にあたり、6月1 …

2020年2月 プライバシーマークの更新を行いました。

当事務所は2020年2月にプライバシーマークの更新を行いました。

(再リンク)2019年4月からの36協定 新様式、旧様式

新様式はこちらです。記載例(9号)(9号の2) 旧様式はこちらです。(リンク先中ぐらいにあります)

労務・法改正情報

2021.4~就業機会確保措置と、従来の高年齢者雇用確保措置の違い

令和3年4月からの70歳までの就業機会確保措置と、65歳までの高年齢者雇用確保措置を比較しています。 対象年齢 定年から65歳まで 65歳から70歳まで 措置の名称 高年齢者雇用確保措置(変更なし) 高年齢者就業確保措置 …

ニュース2020.10号 新型コロナの影響を受けた最低賃金と安全衛生管理

1.令和2年度地域別最低賃金 2.安全衛生管理 にわけて新型コロナ対応を解説しています。PDFで読む(news202010)

2021.3~ 障害者の法定雇用率が2.3%に

令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。 一般の企業に関しては、もともと2.3%と決められていましたが、2.2%の猶予を受けていました。 令和2年度としては1ヵ月のみ率が異なりますので、令和3年4月以 …

2021.1~ 育児・介護休業等に関する規則の規定例

令和3年1月に施行となる時間単位の子の看護休暇、介護休暇を反映した育児・介護休業等に関する規則の規定例が厚生労働省から出ています。

令和3年4月以降適用となる派遣の労使協定に使用する一般賃金

同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準(令和3年度適用)が出されました。 一般賃金額や、一般通勤手当(74円)など変わっています。 また、コロナ関連として派遣労働者の雇用維持・確保を図ることを目的として要件を満たせば、 …

令和2年 年末調整がよくわかるページ(国税庁)

令和2年の年末調整は、改正のため難しくなっています。 国税庁の年末調整がよくわかるページにリンクしておきます。

2020.12まで新型コロナによる小学校休業等対応助成金が延長されました

FBで紹介しました。申請は2021年3月末までです。 厚生労働省(小学校休業等対応助成金)対象となる有給休暇の期間を、令和2年9月30日⇒同年12月31日に延長しました! 以下はFBページ 【新型コロナによる小学校休業~ …

ニュース2020.9号 複数業務要因災害の新設と企業の事務

これまで労災保険給付は単一の事業所の内容でしか請求ができませんでしたが、労働者災害補償保険法が改正され、令和2年9月1日からは複数事業に使用される労働者には複数就業先の賃金を反映した労災保険給付を行うこととなっています。 …

新型コロナによる特例改定の延長

令和2年4月から7月までの間に新型コロナにより報酬が著しく下がった場合に、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定(4か月目に改定)によらず、特例により翌月から改定を可能とされていますが(ページ内リンク: …

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