東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の提案及びサポートなど幅広くお手伝いします。

東京都西新宿にある社労士事務所です。社会保険労務士9名、事務員7名で企業の労務に関するお手伝いをしています。



お知らせ

2019年4月からの36協定 新様式、旧様式

新様式はこちらです。 旧様式はこちらです。

2019年1月 サイバー法人台帳ROBINSの更新を行いました。

JIPDECが運営しているROBINSに、企業の経営労務監査を行える「確認者」として当事務所の情報を登録しており、年に1度の情報更新を行いました。

2018年2月 プライバシーマークの更新を行いました。

当事務所は2018年2月にプライバシーマークの更新を行いました。当事務所のROBINS情報ページにも情報が更新されています。

労務・法改正情報

ニュース2019.2号 同一労働同一賃金への取り組み方(自社内)

パート労働者や有期契約者の取扱いに関して法改正がなされたことは知っていても、実際にどう取り組めばよいのか悩ましく思う企業の方が多いようです。パート有期労働法(以下、法)で何を規定されているのかを確認します。つづきをPDF …

2019年度の雇用保険料は据え置き

失業等給付の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに引き続き 3/1,000です。(農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は 4/1,000です。) 雇用保険二事業の保険料率(事業主のみ負担)も、引き続き 3/1,000 …

平成31年度の協会けんぽ 任意継続被保険者の標準報酬月額上限

2019年度における任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、30万円とのことです。

平成31年3月分から介護保険料率が変更になっています。

2019年3月分(4月納付分)から、介護保険料率が1.73%となっています。当事務所の給与計算支援のページも変更になっています。

均等均衡待遇の説明までの手順について

パート・有期労働者と、正社員との均等・均衡待遇の比較、説明までの手順は、待遇の洗い出し、比較、説明書への展開(ただし説明書が必須ではありません)が考えられますが、見本や様式を聞きたいというお声を聞きます。 当事務所や行政 …

ニュース2019.1号 2019 年4 月から導入可能となる3 か月単位のフレックスタイム制

2019 年4 月から、働き方改革推進法の一環として1 か月超~3 か月以内の清算期間のフレックスタイム制が導入可能となります。従来の1 か月単位のフレックスタイム制と比較して、異なる点を説明します。つづきをPDF(ne …

平成31年度の協会けんぽの保険料率

2019年4月からの協会けんぽの保険料率が公表されました。東京都は99/1000で変更ありません。

2019年と2020年の祝日

内閣府のページで平成31年、平成32年の祝日が記載されていますので、確認してください。 天皇誕生日が12月23日から2月23日へ、海の日7月23日(2020年のみ)、スポーツの日7月24日(2020年のみ)となります。

2021年度~? 医療業、情報サービス業の労災業種区分の切り離し

現在、労災保険の業種区分は54業種、161細目に分けられていますが、94その他の各種事業のうち、9431医療業、9436情報サービス業について、将来的に分離独立させることを、厚生労働省の検討会により検討されています。 そ …

裁量労働制の不適切な運用についての企業名公表

平成31年1月25日に、「裁量労働制の不適正な運用が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長による指導の実施及び企業名の公表について」という通達が出ています。 企業トップに対し、本社を管轄する都道 …

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