東京都西新宿にある社労士事務所です。社会保険労務士9名、事務員9名で企業の労務に関するお手伝いをしています。
お知らせ
2021年10月以降の当事務所の対応について
2021年10月5日 事務所情報
日頃より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 さて、令和3年10月1日に緊急事態宣言が解除されましたが、東京都が定義する「リバウンド防止措置期間」も鑑み 弊所では当面の間、在宅勤務の頻度を下げつつ、引き続き感染 …
法律事務所向けチャットボットで自動応答ができるようになりました
2021年5月27日
弁護士の先生の事務所向けに、社会保険に関するご質問を受け付けるチャットボットを設置しました。 法律事務所・弁護士法人の社会保険にアクセスして、使ってみていただけたら幸いです。
労務・法改正情報
令和３年改正育児・介護休業法に関する Q＆A （令和３年 11 月 30 時点）202204、202210
2021年12月2日 育児介護休業法
令和4年4月、10月に施行される改正育児介護休業法についてのQ&Aが出ています。 令和３年改正育児・介護休業法に関する Q＆A （令和３年 11 月 30 時点） 抜粋）Q5-5：令和４年 10 月１日から出生時 …
令和4年3月までの雇用調整助成金
2021年12月1日 助成金
令和4年1月から3月までの雇用調整助成金の特例の予定については以下を確認してください。1・2月の上限額が11,000円、3月の上限額が9,000円の予定です。 厚生労働省・令和３年12月以降の雇用調整助成金 …
202110～ 内閣府のくるみん・プラチナくるみん認定事業主への助成金事業
2021年11月30日 助成金女性活躍・均等法・次世代
令和3年10月から、内閣府の中小企業子ども・子育て支援環境整備事業がはじまりました。これは前年度にくるみん認定を受けた常時雇用300人以下の中小企業事業主が取り組みを行った場合に、50万円を上限とした助成を行うものです。
202201～ 傷病手当金通算の対象は
2021年11月29日 健康保険・介護保険法改正・行政の動き
令和4年1月から傷病手当金の1年6月を、暦で見るのではなくて、日ごとに見るように（いわゆる通算されるように）なります。 では施行時に既に傷病手当金を受給中の場合は、経過措置として、 「～略～施行日の前日に おいて、支給を …
202110～ 養育期間の特例申出書に住民票の写しを添付しなくてよい場合
2021年11月22日 厚生年金・国民年金・退職金・401K
厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書において子の個人番号欄が追加され、申出者と子の個人番号がどちらも記載されている場合には、住民票の写しを添付する必要がなくなりました。 日本年金機構：養育期間の従前標準報酬月額のみ …
202201～ 傷病手当金及び任意継続被保険者制度の見直しに関するＱ＆Ａ
2021年11月16日 健康保険・介護保険法改正・行政の動き
厚生労働省より傷病手当金及び任意継続被保険者制度の見直しに関するＱ＆Ａが出ています。
ニュース2021.10号 65歳以上マルチジョブホルダーの雇用保険加入とシフト制（202201施行）
令和4年1月から、複数事業所で勤務する65歳以上の労働者の雇用保険加入（マルチ高年齢被保険者・正式名称は特例高年齢被保険者）が施行されます。（つづきをnews202110で読む）
202101～育児・介護休業等に関する規則の規定例
2021年11月8日 育児介護休業法
令和3年1月から子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになりましたが その規定例は、以下に集約されています。 202204～ 202210～ 改正育児介護休業法の規程例
202204～ 202210～ 改正育児介護休業法の規程例
厚生労働省から令和4年4月、令和4年10月に施行される内容に対応した規定例が出ていることをＦＢで紹介しました。 ただし4月、10月の施行をまとめて反映しているパターンになりますので、改正法に対応した育児休業給付の施行時期 …
202109～ アジャイル型開発における労働者派遣と請負の区分
2021年10月29日 派遣法・派遣制度
労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準（37号告示）にそって、適正な労働者派遣かどうか運用されていますが、アジャイル型開発について、疑義応答集が出ています。 ｢労働者派遣事業と請負により行われる事業と …
