東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の提案及びサポートなど幅広くお手伝いします。

東京都西新宿にある社労士事務所です。社会保険労務士9名、事務員7名で企業のお手伝いをしています。



お知らせ

サイバー法人台帳ROBINSの更新を行いました。

JIPDECが運営しているROBINSに、企業の経営労務監査を行える「確認者」として当事務所の情報を登録しており、年に1度の情報更新を行いました。

ニュース・法改正情報

中小企業退職金共済制度 加入証明書電子申請・自動交付システム

入札などにおいて、中退共に加入していることについて、証明書を求められることがあります。 中小企業退職金共済制度 加入証明書電子申請・自動交付システムがありますので、ご加入の事業所は必要があれば一度ご確認ください。

50人未満の事業場で安全または衛生に関して行うこと

衛生委員会を設置するのは50人以上の事業所ですが、50人未満の事業所が安全または衛生に関して行うことは何もないのでしょうか? 50人未満の事業場でも、安全または衛生に関する事項について、関係労働者の意見を聴くための機会を …

働き方改革実行計画における医師の適用除外の方向性

平成29年3月29日の実行計画には、以下のように記載されています。 「医師については、時間外労働規制の対象とするが、医師法に基づく応召義 務等の特殊性を踏まえた対応が必要である。具体的には、改正法の施行期日 の5年後を目 …

優良派遣事業者認定制度について

優良派遣事業者認定制度とは、派遣事業者を、法令遵守、派遣社員のキャリア形成支援やフォローアップ、派遣先でのトラブル予防など、対応内容について一定の基準により認定する制度です。認定機関がいくつかあり、申請料がかかります。 …

東京都難病・がん患者就業支援奨励金

東京都による奨励金で、難病やがん患者を、治療と仕事の両立に配慮して、新たに雇入れ、継続就業に必要な支援を行う事業主に支給されるものです。 説明会がありますので、ご興味のある方はご参加ください。

働き方改革実行計画における建設業の適用除外の方向性

平成29年3月29日の実行計画には、以下のように記載されています。 「 今回は、罰則付きの時間外労働規制の適用除外とせず、改正法の一般則の施 行期日の5年後に、罰則付き上限規制の一般則を適用する(ただし、復旧・ 復興の場 …

働き方改革実行計画における研究開発業務の適用除外の方向性

平成29年3月29日の実行計画には以下のように記載されています。 「これについては、専門的、科学的な知識、技術を有する者が従事する新技術、新商品等の研究開発の業務の特殊性が存在する。このため、 医師による面接指導、代替休 …

2017.6~産業医の巡視が、条件を満たせば2か月に1回に

平成29年6月1日より、労働安全衛生規則等の一部を改正する省令(平成29年3月29日厚生労働省令第29号)が施行されます。 その内容は、 1.健康診断において異常所見が見られた場合の医師等からの意見徴収  医師等からの意 …

働き方改革実行計画における自動車運転業務の適用除外の方向性

平成29年3月29日の実行計画には、以下のように記載されています。 「その特殊性を踏まえ、拘束時間の上限を定めた「自動車運転者の 労働時間等の改善のための基準」で自動車運送事業者への監督を行っているが、限度基準告示の適用 …

労働基準関係法令違反に係る公表事案

厚生労働省のホームページに、労働基準関係法令違反の企業が公表されています。 掲載は毎月定期に行われ、掲載期間は公表日から概ね1年間とし、公表日から1年が経過し最初に到来する月末にホームページから削除されるそうです。(ただ …

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