弊所では、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、お客様、所員の安全確保を目的に、時差出勤・在宅勤務などの対応策を実施してまいりましたが、緊急事態宣言の解除と「新しい生活様式」の定着を前提とした移行期間の実施にあたり、6月１日より新しい生活様式を踏まえて、一部対応を変更いたします。

なにとぞご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます.

【時差出勤・在宅勤務】
感染防止のため、混雑時間を避けた時差出勤および在宅勤務を継続実施します。

【ご相談について】
従来通りメール・お電話等でご相談を承ります。
在宅勤務の場合は、担当者からメールの返信や、折り返しのご連絡などで対応いたします。

【訪問・会議等について】
原則として不要不急の訪問・来訪・出張・会食、10人以上が集まる会議の開催および参加は自粛を継続します。
必要な場合は、お客様と協議の上、充分な感染防止対策を取ることを前提として行います。

社会保険労務士法人開東社会保険労務事務所