東京都西新宿の社会保険労務士法人。社会保険・労働保険の手続代行から、就業規則作成、賃金制度・退職金制度の提案及びサポートなど幅広くお手伝いします。
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雇用保険

2017.4~解雇等の所定給付日数が一部増えました

平成29年4月より、雇用保険被保険者期間が1年以上5年未満の場合の、基本手当所定給付日数が変更になりました。 <特定受給資格者、到底理由離職者の範囲の1に該当する方> 30歳以上35歳未満:90日→120日 35歳以上4 …

雇用保険のお知らせ

雇用保険の手続き漏れはありませんか?というハガキが、厚生労働省から事業主あてに届いています。行政が把握している昨年11月末現在の被保険者数が掲載されていますので、ご確認ください。なお、当事務所の顧問先様については、手続き …

2017.4~からの現物給与の価額

現物給与の価額が、平成29年4月から食事で支払われる報酬等の一部が変更になります。 東京都:1人1か月あたり20,100円、1人1日あたり670円、朝食のみ160円(変わらず)、昼食のみ230円(変わらず)、夕食のみ28 …

2017.2.20~求人票へ代表者名・法人番号の表示

平成29年2月20日から、求人票に代表者名と法人番号が表示されることになりました。 東京労働局のページ

雇用保険手続きの届出処理について

平成29年2月初旬頃から、ハローワークでの雇用保険手続きについて、見直しするとお知らせがありました。 ・離職票の発行手続きを最優先とするため、資格取得等の処理には時間がかかる。 ・資格取得届は可能な限り、4月上旬~中旬を …

2017.1~マタハラによる離職は特定受給資格者に

平成29年1⽉1⽇以降の離職については、特定受給資格者の基準が一部⾒直されています。 ・妊娠出産を理由とする不利益取扱い、育児介護休業等の申出の拒否による離職 ・賃金不払が一度で …

特定理由離職者の優遇が延長されます

特定理由離職者とは、 (1)期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者(その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。 …

2017.10~育児休業給付が2歳までに

厚生労働省による雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱について、労働政策審議会がおおむね妥当とした中に、2歳に満たない子の育児休業給付が含まれています。このまま改正になれば、平成29年10月から育児休業給付が延長されます …

2017年度の雇用保険制度が変わりそうです

労働政策審議会の雇用保険部会の報告によると、以下の見直しが行われそうです。 ○賃金日額下限額が最低賃金を下回る状態となったことから、上下限額を見直し、下限額については自動改定額を最低賃金額と比較して決定する ○就職率の低 …

労働保険適用事業場検索のページ

厚生労働省のページで、労災保険・雇用保険の適用を検索できます。 労働保険適用事業場検索のページ

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