高年齢者雇用安定助成金のうち、高年齢活用促進コースについて、以下の部分が変更になりました。

1.高年齢者活用促進の措置のうち、「健康管理制度の導入」が追加になりました。
措置の一覧
・新分野への進出等
・機械設備の導入等
・高年齢者の雇用管理制度の導入等
・健康管理制度の導入【追加】就業規則等に規定の必要があります。
・定年の引上げ等

2.「定年の引上げ等」の措置の年齢要件が、「70歳以上」から「66歳以上」に変更されました。
定年及び継続雇用制度の両方にあてはまります。

制度変更のリーフレットにリンクしておきます。