「外国人雇用はルールを守って適正に~外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を!~」として、1ヶ月間、労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について、集中的な周知・啓発活動が行われます。

外国人労働者については、不法就労などの問題があります。異文化への対応を含めた職場環境の見直しなども、企業のテーマです。