退職金と賃金の組み合わせ：東京・新宿無料セミナー、かいとう開東社会保険労務事務所

「退職金と賃金の組み合わせ」セミナー当日の様子

　平成17年5月11日（水）、新宿にて「退職金と賃金の組み合わせ」のテ－マでセミナ－を開催致しました。
　前回のセミナ－とシリ－ズ開催でしたので、前回ご出席頂きました会社の方に連続してご参加頂けました。
　少人数のセミナ－になりましたので、双方向のコミュニケ－ションが取りやすく、会社の状況に合わせたカスタムメイドのセミナ－が出来たように思います。また、テ－マから外れた種々のご質問に対しても、セミナ－進行を気にすることなく、十分に時間を割けたように感じております。

社会保険労務士　小泉桂太

具体的な内容

（１）	退職金制度を取り巻く環境について
	企業再編の活発化や年齢構成の上昇、成果主義の増加と雇用の流動化、公的年金問題や退職給付会計の導入など、退職金制度を取り巻く環境について、具体的な事例を挙げて説明しました。
（２）	退職金制度変更の流れとその留意点について
	現状分析から規定変更、そして労使交渉を経て退職金制度変更が完結するまでの具体的なステップとそれぞれのステップにおける留意点について説明しました。
（３）	退職金と賃金の組み合わせについて
	総枠人件費の中で退職金と給与を振り分けた場合、それが税金や社会保険料に与える影響点、また従業員のモチベ－ションとの関係等について、労働環境の変化も踏まえて説明しました。
（４）	その他人事労務一般事項
	助成金や解雇に関する問題、会計制度などにつきまして、法改正の内容とそれが退職金制度に与える影響について説明しました。

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上記内容にご不明点があればこちらからご連絡ください。

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