法律事務所・弁護士法人の労働保険、社会保険の適用：開東社会保険労務事務所

法律事務所の社会保険

医療保険	弁護士国民健康保険組合（任意加入で協会けんぽも可能。）	もっと詳しく！
年金保険	国民年金、弁護士国民年金基金（任意）（任意加入で厚生年金保険も可能。）	もっと詳しく！
労災保険	従業員がいる場合は強制加入	もっと詳しく！
雇用保険	従業員がいる場合は強制加入（1週間の所定労働時間20時間以上かつ、31日以上引き続き雇用されることが見込まれる場合）	もっと詳しく！

医療保険	全国健康保険協会(協会けんぽ）※	もっと詳しく！
年金保険	厚生年金保険(経営者も含め強制加入）	もっと詳しく！
労災保険	従業員がいる場合は強制加入	もっと詳しく！
雇用保険	従業員がいる場合は強制加入（1週間の所定労働時間20時間以上かつ、31日以上引き続き雇用されることが見込まれる場合）	もっと詳しく！

　※厚生年金に加入し、「全国健康保険協会の適用除外承認」を受け、弁護士国民健康保険組合に引き続き加入することができる場合があります。

　個人事業所と法人の大きな違いは、医療保険と年金の部分になります。

　事業主が行わなければならない社会保険の手続きには様々なものがあり、従業員が増えるに従いその事務量は増えていきます。

　そこで、開東社会保険労務事務所では事業主に代わり社会保険に関する手続きを、月額報酬(顧問契約)というかたちで代行しております。突発的な手続きも対応させていただいておりますので安心です。

　個人の法律事務所で社会保険の任意適用をご希望の場合、または弁護士法人化の際は、ぜひお問い合わせください。

　手続きの代行など詳細についてはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

社会保険労務士法人　開東社会保険労務事務所
160-0023 　東京都新宿区西新宿7-2-6　K-1ビル6階
TEL:03-3369-7411　FAX:03-3369-2711